Új motivációs rendszer került bevezetésre az Adverticum Zrt. munkatársai körében, amely a Lazac-módszer ötletét vette alapul.
Az ún. Lazac módszer lényege, hogy a kollégák egymást motiválhatják méghozzá azzal, hogy jutalompontokat adnak egymásnak köszönetképpen egy segítségért vagy elismerésül a jól végzett munkáért. Az összegyűjtött pontokat pedig majd különböző értékes ajándékokra lehet beváltani. Nemcsak a csapatmunka erősítésére, hanem az együttdolgozás hatékonyságának javítására is egy kiváló lehetőség.
A módszer részletes leírása itt olvasható!